Karriere

bei Engelhardt

Warum wir:

  • 1-4 Zimmer Neubauwohnungen in Germering bei München oder Nördlingen können gestellt werden
  • Interessante Tätigkeiten
  • Gutes Betriebsklima
  • Besuch branchenspezifischer Messen
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gewinnbeteiligung
  • Kostenbeteiligung an Deutschlandticket
  • Sozialleistungen, wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Mitfinanzierung der Kindergartengebühren
  • Leistungszulage bei herausragenden betrieblichen Erfolgen
  • 1 Woche Übernachtung im Hotel in der Alpenstadt Bludenz
  • Freikarten für den FCA
  • Schulungen, Fortbildungen
  • kostenfreies Aufladen der E-Autos von Mitarbeitern
  • E-Autos für Führungskräfte auch zur Privatnutzung (0,25 %-Regelung)
  • JOBRAD mit Arbeitgeber-Zuschuss

Zusätzlich je nach Stelle:

  • Stellung von Arbeitskleidung (Engelbert Strauss)
  • Firmenwagen Mercedes Vito
  • Firmenhandy Samsung NOTE zur Auftragsabwicklung
  • 14 € Auslöse steuerfrei je Arbeitstag
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 4-Tage Woche
  • Getränke-Flatrate (Wasser, Kaffee, Tee)

Stellenangebote zur Erweiterung des Teams:

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Servicetechniker (m/w/d) SHKL für den Einsatz in der Region Donau-Ries

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Anlagenmechaniker (m/w/d) - Heizung und Sanitär - für den Großraum Augsburg

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Lüftungsbauer / Lüftungsmonteur (m/w/d) für den Großraum München

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Servicetechniker (m/w/d) Lüftung und MSR für den Großraum München

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Anlagenmechaniker (m/w/d) - Heizung und Sanitär - für den Einsatz in der Region Donau-Ries

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Lüftungsbauer / Lüftungsmonteur (m/w/d) für den Einsatz in der Region Donau-Ries

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Projektleiter (m/w/d) Gewerke Heizung Kälte Sanitär für den Standort Deiningen

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum Augsburg

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Anlagenmechaniker (m/w/d) - Heizung und Sanitär - für den Großraum München

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Lüftungsbauer / Lüftungsmonteur (m/w/d) für den Großraum Augsburg

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Bachelor / Master (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik Gewerke Heizung, Klima und Sanitär

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Ausbildung

bei Engelhardt

Als innovatives Unternehmen setzt Engelhardt Heizung + Sanitär GmbH auf junge qualifizierte Nachwuchskräfte. Deshalb bieten wir attraktive Ausbildungsplätze mit Perspektive in der Zukunftsbranche Energie.
Anne

technische Systemplanerin

Tim

technischer Systemplaner

Steven

Anlagenmechaniker

Selina

technische Systemplanerin

Fabian

Anlagenmechaniker

Ludwig

Anlagenmechaniker

Ben

Anlagenmechaniker

Franz-Luis

Anlagenmechaniker

Dominik

Anlagenmechaniker

Kilian

Anlagenmechaniker

Oliver

Anlagenmechaniker

Hannes

Anlagenmechaniker

Luka

Anlagenmechaniker

Leo

Dualer Student

Johannes

technischer Systemplaner

Ausbildungsplätze

Deine Bewerbung per Post oder per Mail an ausbildung@engelhardt.de besteht aus:

Anschreiben

  • Wer bist du und wofür möchtest du dich bewerben?
  • Welche Stärken und Eigenschaften bringst du mit?

Lebenslauf

  • Welchen Weg bist du bis hierher gegangen?
  • Welche Schulen und Praktika hast du besucht?

Zeugnisse

  • Welche Fächer liegen dir?
  • Wie beschreibt dich deine Schule?

Für gewöhnlich bekommst du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns!

Die eigene Ausbildung von Fachkräften ist ein wesentlicher Punkt unserer Philosophie. Deshalb begrüßen wir zum 1. September 2023 mit Stolz NEUN neue Auszubildende.

Warum wir:

  • 1-4 Zimmer Neubauwohnungen oder WG-Zimmer können durch Firmeneigentum gestellt werden
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
  • Besuch branchenspezifischer Messen
  • Sozialleistungen, wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
  • Gewinnbeteiligung
  • 1 Woche Übernachtung im Hotel in der Alpenstadt Bludenz bei überdurchschnittlichen Leistungen
  • Freikarten für den FCA
  • Jährlicher Azubi-Ausflug
  • JOBRAD mit Arbeitgeber-Zuschuss

Zusätzlich je nach Ausbildungsplatz:

  • Vollständige Übernahme der Semestergebühren - bei Dualem Studium
  • Beteiligung am Semesterticket und an den Kosten der Fachliteratur - bei Dualem Studium
  • Kostenloses Zimmer in München – bei Dualem Studium
  • 4-Tage Woche
  • Stellung von Arbeitskleidung (Engelbert Strauss)
  • 14€ - 28€ Auslöse steuerfrei je Arbeitstag
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Getränke-Flatrate (Wasser, Kaffee, Tee)

Zur Weiterentwicklung des Teams bieten wir an:

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Umwelttechnik für unseren Standort Deiningen

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Umwelttechnik für unseren Standort München-Freiham

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Umwelttechnik für unseren Standort Deiningen

Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München

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Informationen für Eltern

Wir begrüßen Sie herzlich auf den Ausbildungsseiten der Engelhardt Heizung + Sanitär GmbH. Dass Sie den Weg hierher gefunden haben, zeigt uns, dass Sie Ihren Nachwuchs aktiv bei der Suche nach dem idealen Ausbildungspartner unterstützen. Gerne geben wir Ihnen Informationen, die Ihre gemeinsame Entscheidung erleichtern können.

Jeder Mensch ist anders.

Die grundlegende Voraussetzung für den beruflichen Erfolg ist die Liebe zu dem, was man tut. Der Wunschberuf sollte daher den persönlichen Neigungen und Fähigkeiten entsprechen, damit die tägliche Pflicht nicht zur täglichen Last wird. Sie kennen die Begabungen, Talente und Leidenschaften Ihres Sohnes/Ihrer Tochter am besten: Helfen Sie ihm/ihr dabei, herauszufinden, in welchem Beruf diese Stärken optimal zum Tragen kommen. Wenn Sie sich unsicher sind, gibt es bei der Agentur für Arbeit, beim Berufsinformationszentrum (BIZ) und im Internet interessante Selbsttests, die bei der ersten Orientierung helfen.

Welche Ausbildung ist richtig?

Sobald die passende Ausbildung gefunden ist, kommt der nächste Schritt: die Wahl des bestmöglichen Ausbildungspartners. Wichtige Informationsquellen sind hier z. B. Ausbildungsmessen oder Schnuppertage in den Unternehmen. Entscheidungskriterien könnten etwa der Ruf als Ausbildungsbetrieb und die Übernahmechancen sein.

Sie fassen die Fa. Engelhardt Heizung + Sanitär GmbH als Ausbildungsbetrieb ins Auge? Dann informieren wir Sie gerne über unsere Ausbildungsangebote. Und wir zeigen Ihnen, warum die Zukunft bei uns für Ihren Nachwuchs näher liegt, als Sie denken!.

Wenn Ihre Tochter/Ihr Sohn:

  • die abgeschlossene Mittelschule, die mittlere Reife oder das Abitur in der Tasche hat, Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team, präzis und detailgenau ist, sowie gute technische Fähigkeiten und räumliches Vorstellungsvermögen mitbringt ist die Ausbildung zur/zum Technischen Systemplaner(in) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik die passende Option
  • die abgeschlossene Mittelschule, die mittlere Reife oder das Abitur in der Tasche hat, Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team sowie gute handwerkliche Fähigkeiten mitbringt und überdies ein technisches Verständnis besitzt, ist die Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker(in) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik die passende Option

Doch wo sich Ihr Nachwuchs auch wiederfindet: Wichtig ist der Spaß daran, ständig dazuzulernen.

Was bieten wir Ihrer Tochter/ Ihrem Sohn?

Ihre Tochter/Ihr Sohn wird vom ersten Tag an von einem festem Ansprechpartner über die gesamte Ausbildungsdauer optimal betreut. Wir geben Ihrer Tochter/ Ihrem Sohn das nötige theoretische Wissen als auch das praktischen fachlichen Know-how um den Beruf auszuüben.

Der Berufsschulunterricht wird je nach Ausbildungsberuf und Lehrjahr entweder 1-2 x pro Woche oder als Blockunterricht abgehalten. Am Ende der Ausbildung ist Ihre Tochter/Ihr Sohn bestens auf die Abschlussprüfung vorbereitet. Und besitzt alle notwendigen Voraussetzungen für den zukünftigen Erfolg im gewählten Beruf.

Natürlich erhält jede/jeder Auszubildende eine monatliche Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag.

Bei entsprechenden Leistungen übernehmen wir Ihre Tochter/Ihren Sohn im Anschluss an die Ausbildung gerne. Dabei ist mit dem Erreichen dieses ersten wichtigen Zieles noch lange nicht Schluss. Denn Förderung und Weiterbildung sind bei uns selbstverständlich.

Wie geht’s weiter?

Die Entscheidung ist gefallen? Dann ist der nächste Schritt die Bewerbung! Grundsätzlich gibt es – je nach Unternehmen – verschiedene Möglichkeiten, sich schriftlich um einen Ausbildungsplatz zu bewerben: in traditioneller Papierform, per E-Mail oder per Online-Bewerbungsformular. Generell sollte man immer darauf achten, welchen Bewerbungskanal das jeweilige Unternehmen wünscht, und diesen auch benutzen. Falls Sie diesen nicht kennen, genügt im Zweifelsfall ein kurzer Anruf.

Engelhardt Heizung + Sanitär GmbH setzt weiterhin auf schriftliche Bewerbungen.

Nachdem alle Hürden (Vorauswahl, erstes Kennenlerngespräch, Einstellungsgespräch) genommen sind, könnten Sie schon bald erleben, wie für Ihren Nachwuchs die Zukunft bei uns Gestalt annimmt.

Und wenn es nicht klappt?

Es gibt viele fachliche und persönliche Faktoren, die wir bei unserem Auswahlprozess betrachten. Im Grunde genommen ist es wie bei einem Puzzle: Selbst wenn jedes Detail eines Teils zu stimmen scheint, passt es häufig nicht an die vorgesehene Stelle. Sprechen Sie Ihrem Kind dann neuen Mut zu, suchen Sie gemeinsam nach Alternativen.

Es klappt!

Doch jetzt befindet sich Ihre Tochter/Ihr Sohn am Anfang eines Weges, dessen Ende nicht abzusehen ist. Mit uns haben Sie die Gewissheit, einen guten Partner für Ihren Nachwuchs gefunden zu haben, der nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung Ihres Kindes fördert und es fit für eine erfolgreiche berufliche Zukunft macht. Unterstützen Sie es bei den ersten Schritten hin zum perfekten Karrierestart!

Initiativbewerbung

Wir haben im Augenblick nicht das passende Jobangebot? Kein Problem. Vielleicht eröffnet sich in naher Zukunft die Chance für eine Zusammenarbeit. Senden Sie uns einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an karriere@engelhardt.de oder erkundigen Sie sich telefonisch bei uns.